Juárez
/ jueves 29 de agosto de 2024
La gobernadora Campos Galván subrayó que Ciudad Juárez, la sede de Inventec, se ha construido sobre una sólida cultura de trabajo y aspiración
Foto: Francisco Servín / El Heraldo de Juárez
Salvador Miranda / El Heraldo de Juárez
La gobernadora del estado, María Eugenia Campos Galván, encabezó la ceremonia de inauguración de IEC Technologies Inventec, una empresa maquiladora que ya emplea a más de dos mil personas. Durante el evento, la gobernadora destacó la importancia de Chihuahua como un terreno fértil para atraer inversiones en un contexto global competitivo.
Cosme Sierra, Director de Recursos Humanos de la planta Inventec, comentó que la empresa, que comenzó sus operaciones hace 17 años, se enfoca en el crecimiento y desarrollo continuo de sus empleados.
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"Desde el primer día, nuestros trabajadores comienzan a aprender, certificarse y avanzar en su carrera. Mensualmente promovemos a cientos de empleados desde operadores hasta directores. Mantenemos un entorno libre de faltas de respeto, amenazas o delitos", afirmó Sierra.
La gobernadora Campos Galván subrayó que Ciudad Juárez, la sede de Inventec, se ha construido sobre una sólida cultura de trabajo y aspiración. "Ciudad Juárez se construyó sobre la cultura del trabajo y la aspiración, el hambre del buen sentido para salir adelante", subrayó.
IEC Technologies Inventec es una empresa líder en el diseño y manufactura de equipos de telecomunicaciones y se proyecta generar 7 mil empleos adicionales en el futuro cercano.
Actualmente, cerca de 17 mil jóvenes de Chihuahua están formándose en áreas relacionadas con la electrónica, apoyados por iniciativas de la administración estatal, incluyendo un acuerdo en preparación con Taiwán para ofrecer capacitación a los estudiantes.
Cosme Sierra también resaltó que, para Inventec, el mayor objetivo es apoyar a sus empleados en su proyecto familiar.
"Creemos que el éxito de un trabajador está ligado al bienestar de su familia. No es solo la firma de un contrato lo que compromete a un empleado, sino el sentirse útil, estable y respetado. Por eso, en Inventec no tenemos conflictos laborales significativos, y nuestras demandas laborales son inferiores al 3% real", concluyó Sierra.
La gobernadora del estado, María Eugenia Campos Galván, encabezó la ceremonia de inauguración de IEC Technologies Inventec, una empresa maquiladora que ya emplea a más de dos mil personas. Durante el evento, la gobernadora destacó la importancia de Chihuahua como un terreno fértil para atraer inversiones en un contexto global competitivo.
Cosme Sierra, Director de Recursos Humanos de la planta Inventec, comentó que la empresa, que comenzó sus operaciones hace 17 años, se enfoca en el crecimiento y desarrollo continuo de sus empleados.
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"Desde el primer día, nuestros trabajadores comienzan a aprender, certificarse y avanzar en su carrera. Mensualmente promovemos a cientos de empleados desde operadores hasta directores. Mantenemos un entorno libre de faltas de respeto, amenazas o delitos", afirmó Sierra.
La gobernadora Campos Galván subrayó que Ciudad Juárez, la sede de Inventec, se ha construido sobre una sólida cultura de trabajo y aspiración. "Ciudad Juárez se construyó sobre la cultura del trabajo y la aspiración, el hambre del buen sentido para salir adelante", subrayó.
IEC Technologies Inventec es una empresa líder en el diseño y manufactura de equipos de telecomunicaciones y se proyecta generar 7 mil empleos adicionales en el futuro cercano.
Actualmente, cerca de 17 mil jóvenes de Chihuahua están formándose en áreas relacionadas con la electrónica, apoyados por iniciativas de la administración estatal, incluyendo un acuerdo en preparación con Taiwán para ofrecer capacitación a los estudiantes.
Cosme Sierra también resaltó que, para Inventec, el mayor objetivo es apoyar a sus empleados en su proyecto familiar.
"Creemos que el éxito de un trabajador está ligado al bienestar de su familia. No es solo la firma de un contrato lo que compromete a un empleado, sino el sentirse útil, estable y respetado. Por eso, en Inventec no tenemos conflictos laborales significativos, y nuestras demandas laborales son inferiores al 3% real", concluyó Sierra.
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